第11章人脉积累

好好谢谢她不可。

    事情的进展不错，比预想中还要顺利，但连城却没有过于乐观，虽然说苏先卉、段见和齐全三人之中，最先约到的是苏先卉，但三人之中，苏先卉最有个性，约到不表示以后的进展会顺利，有一句话不是说女人心海底针？女人比男人更情绪化，也更难摆平。说起来他反倒对搞定段见最有信心，段见表面上嚣张，实际上只要事情办成了，段见倒是一个不会耍花招的性情中人。

    三人之中，苏先卉最有个性，段见最嚣张，齐全最让人捉摸不定，三个人三种性格，对连城来说，相当于三次不同的挑战。

    “谢谢莫莉，回头请你吃大餐。”连城回复了莫莉，高兴地挥了挥手臂。是得好好谢谢莫莉，如果不是因为莫莉和苏先卉闺蜜一般的友情，他也不会一口答应段见请动苏先卉了。人际关系中，想要成功就要有充分利用身边每一个人的人际资源的眼光。

    三分运气要靠自己争取和创造，七分运作就全靠人脉资源了。平常连城在公司就是乐于助人有求必应的老好人，不管谁有事情，只要召唤一声，他立马出现，而且不怕苦不怕累不要报酬，保质保量地完成任务。因此，连城在公司上下人缘极好。

    不用提连城除了乐于助人之外，还很细心很会照顾别人的感受，只要是集体活动，只要和连城一组，不用半天人人都会脱口而出：有困难，找连城，有麻烦，找连城。

    也正是连城日积月累的人气，他才有足够的底气让莫莉出面去请动苏先卉。虽然他也知道莫莉对他有好感，喜欢他，但他更清楚的一点是，就算没有莫莉喜欢他的前提，她也会帮他。

    底气，来源于之前润物细无声的点滴积累。

    “只请吃饭吗？”

    莫莉回了一句，还附带了一个